Auszubildende in land- und forstwirtschaftlichen Betrieben sind eine Grundlage für eine zukunftsfähige Produktion. Jedoch muss der Betrieb dazu entsprechende Bedingungen erfüllen. Eine ganz entscheidende Voraussetzung ist ein qualifizierter Ausbilder. Ein betrieblicher Ausbilder ist verpflichtet seine berufs- und arbeitspädagogische Eignung nachzuweisen. Dies hat nach der Ausbildereignungsverordnung (AEVO) bei der zuständigen Stelle, hier dem TLLLR, zu erfolgen. Um jedoch auf diese Prüfung optimal vorbereitet zu sein, muss ein Vorbereitungskurs besucht werden (Dauer 90 UE). Mit diesem Lehrgang wird die Qualität der innerbetrieblichen Ausbildung gesichert. Durch eine qualitativ hochwertige Ausbildung der Lehrlinge im Betrieb ist es gewährleistet, dass später gute Mitarbeiter im Betrieb tätig sind.

• Handlungsfeld 1: Ausbildungsvoraussetzungen prüfen und die Ausbildung planen

• Handlungsfeld 2: Ausbildung vorbereiten und bei der Einstellung von Auszubildenden mitwirken
• Handlungsfeld 3: Ausbildung durchführen, Teil 1
• Handlungsfeld 3: Ausbildung durchführen, Teil 2
• Handlungsfeld 4: Ausbildung abschließen
• Übungen zur praktischen Prüfung
• Prüfungsvorbereitung

Dieser Kurs ist ein Vorbereitungskurs auf die Prüfung. Die Prüfung wird vom TLLLR abgenommen und findet in schriftlicher sowie mündlicher (Fachpraxis und Fachtheorie) Form statt.

Fachliche Eignung de Teilnehmers muss gewährleistet sein (Meisterabschluss oder Studienabschluss)