Mit dem Projekt „ProKoM“ engagieren wir uns für mehr Kommunikation und ein positives, aktives Miteinander im ländlichen Raum. Wir möchten gemeinsam den ländlichen Raum gestalten und bestehende Konflikte mit Ihnen lösen, die zukünftige Zusammenarbeit stärken und Veränderungsprozesse zielgerichtet und kommunikativ gestalten.
Das Projekt richtet sich an alle im ländlichen Raum lebenden, arbeitenden und wirkenden Menschen, Institutionen und Unternehmen. Wir bieten:
MEDIATION – „Die Konfliktwerkstatt“ – Wir schmieden Lösungen!
Die Mediation ist: ein vertrauliches und strukturiertes Verfahren, bei dem Konflikt-Parteien mit Hilfe eines oder mehrerer Mediatoren freiwillig, eigenverantwortlich und einvernehmlich die Beilegung ihres Konflikts anstreben.
Ein Mediator ist: eine unabhängige und neutrale Person ohne Entscheidungsbefugnis, die die Parteien durch die Mediation führt. Quelle: § 1 im Gesetz zur Förderung der Mediation und anderer Verfahren der außergerichtlichen Konfliktbeilegung.
Mediation ist sinnvoll: Wenn Streit und gegenseitige Schuldzuweisungen den Umgang miteinander schwierig machen, Menschen nicht mehr oder nicht mehr positiv miteinander kommunizieren können bedarf es einen neutralen Dritten. Die Mediation ist eine professionelle Methode zur Gesprächsmoderation zur Klärung der situationsbedingten Themen des Einzelnen sowie der Bedürfnisse, Interessen und Ziele, um die zukünftige Umgangsweise miteinander deutlich zu verbessern und den Streit zu beenden.
TEAMENTWICKLUNG/ WEITERBILDUNG – „Die Bildungswerkstatt“ – Wir machen Sie Fit für Teamarbeit und kommunikative Themen! Durch Weiterbildung nachhaltig das Betriebsklima verbessern
Ein Team, das gute Arbeit leistet bedarf eines regelmäßigen Austausches über gemeinsame Interessen, Wünsche, Verbesserungsideen und auch Probleme. Auch wird eine offene, positive, wohlwollende Unternehmenskommunikation gepflegt.
Jedoch fällt es im Berufsalltag nicht immer leicht, Zeit für einen gepflegten und regelmäßigen Austausch zu finden oder die Kommunikation miteinander positiv und wohlwollend zu gestalten. Gerade bei vollen Auftragsbüchern und zeitlich straff geplanten Projekten leidet die Kommunikation, es kommt zu Missverständnissen. Dabei ist es genau dann wichtig zu wissen, wie viel Zeit und wichtige Ressourcen eingespart werden, wenn sich das Team oder auch die Führungskräfte und das Team öfter und besser abstimmen.
Im Team-Empowerment wird gemeinsam ein Maßnahmenplan erarbeitet, der die Umsetzung im Alltag sicherstellt.
Wir bieten Weiterbildung zu den Themen:
- Kommunikationsoptimierung im TEAM
- Teamwork – gemeinsam Arbeiten und sich im Team entwickeln
- Führungsprozesse aktiv gestalten
- Veränderungen meistern – neue Ziele entwickeln und erreichen
- Kraftressourcen entwickeln, den beruflichen Alltag meistern
- Beziehungen erkennen und positiv gestalten
- Interkulturalität in Unternehmen gestalten
- Entlastung und Stressabbau
KOMMUNIKATION – „Das Sprachrohr“ – Die Plattform für Netzwerkarbeit und regionalen Austausch!
Kosten: Je nach Anliegen, zeitlichem Umfang und Umsetzungsform (Präsenz der Digital)
Sprechen Sie uns an, wir beraten Sie gerne und erstellen ein unverbindliches Angebot.
Kontakt:
Landvolkbildung Thüringen e.V. – Außenstelle Sonneberg – Köppelsdorfer Straße 36, 96515 Sonneberg; 03675 – 429 52 35; sonneberg@landvolkbildung.de
Alle Infos zum Download: ProKom